Sie greifenauf eine kuratierte Pipeline gut ausgebildeterAbsolvent:innen zu und erhalten schnell passende Matches. Keine Vermittlungsgebühren, keine Vermittlungskosten.
Lernen Sie unsere Talente im Rahmen eines Praktikums kennen. Sie profitieren von motivierten Nachwuchskräften. Für Ihr Unternehmen entstehen dabei keine Kosten.
Teilen Sie Ihr Wissen mit unseren Teilnehmenden: in einem Gastvortrag oder Workshop. So präsentieren Sie Ihr Unternehmen authentisch und knüpfen frühzeitig Kontakte zu motivierten Talenten.
Unsere Absolvent:innen kennen sich mit genau den Tools aus, die im Arbeitsalltag in Unternehmen genutzt werden. In diesen Bereichen sind sie vom ersten Tag an bereit für den Arbeitsmarkt:
Von der Aufbereitung von Daten für fundierte Entscheidungen und Dashboards bis hin zur Entwicklung und Bereitstellung von Machine-Learning-Modellen.
Entwicklung von Software und KI, von Full-Stack-Web-Apps bis hin zu Agenten und Automatisierungen.
End-to-End-Produktdesign, von der Nutzerforschung bis hin zu funktionalen Prototyp-Schnittstellen.
Der AWS-Stack, der moderne Apps und KI antreib, von der Architektur bis zum Deployment.
Füllen Sie unser kurzes Formular aus und teilen Sie uns Ihr Anliegen mit: ob Recruiting, Employer Branding oder beides. Wir setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und schlagen einen passenden Termin vor
In einem 30-minütigen Gespräch lernen wir Ihren Personalbedarf kennen und zeigen Ihnen passende Möglichkeiten der Zusammenarbeit: von Recruiting und Praktika bis hin zu Gastvorträgen und Workshops.
Wir stellen Ihnen eine handverlesene Auswahl passender Absolvent:innen vor. Führen Sie Gespräche mit Ihren Favorit:innen und finden Sie die Talente, die zu Ihrem Team passen, natürlich ohne Vermittlungskosten. Auch danach begleiten wir die Zusammenarbeit gerne weiter.
Verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort. Das sagen Unternehmen, die unsere Absolvent:innen bereits eingestellt haben, über die Zusammenarbeit.
„Unternehmen wie unseres können so ihre Belegschaft zukunftssicher aufstellen.“
Lisa-Marie Karusseit,
Senior Employer Brand Manager, DocMorris
Entfalten Sie das volle Potenzial Ihres Teams, indem Sie unsere qualifizierten Absolvent:innen einstellen! Sie bringen aktuelles Praxiswissen sowie frische Perspektiven mit und sind vom ersten Tag an eine wertvolle Bereicherung für Ihr Unternehmen. Füllen Sie einfach das Formular aus, um sich mit uns zu vernetzen und den Aufbau einer starken Belegschaft zu starten.
Kostenfrei und unverbindlich. Wir melden uns innerhalb eines Werktages bei Ihnen.
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Passende Talente finden Sie über uns oft schon innerhalb weniger Tage nach unserem 30-minütigen Kennenlerngespräch. So sparen Sie sich die zeitaufwändige Suche und Vorauswahl und können sich direkt auf die Gespräche konzentrieren.
Ja, Sie entscheiden selbst, wen Sie interviewen. Wir stellen Ihnen eine sorgfältig ausgewählte Shortlist passender Profile zusammen. Welche Kandidat:in Sie kennenlernen möchten, entscheiden selbstverständlich Sie.
Unsere Absolvent:innen zeichnen sich dadurch aus, dass sie mehr als technisches Know-how mitbringen. Viele sind Quereinsteiger:innen mit mehrjähriger Berufserfahrung aus anderen Branchen und verfügen über ausgeprägte Soft Skills, Eigeninitiative und Praxiserfahrung. Andere erweitern ihre bestehende IT-Erfahrung durch gefragte Technologien. Alle haben ihre Weiterbildung abgeschlossen, an realitätsnahen Projekten gearbeitet und ein Portfolio aufgebaut.
Unsere Absolvent:innen sind Tech-Talente, die eine unserer Weiterbildungen an der WBS CODING SCHOOL erfolgreich abgeschlossen haben. Sie haben ein Abschlussprojekt umgesetzt, ein Portfolio erstellt und wurden von unserem Karriereservice-Team bei ihrem Berufseinstieg begleitet.
Ja, es ist wirklich kostenlos. Unsere Partnerschaft und der Recruiting-Service sind für Unternehmen zu 100 % kostenlos: keine Vermittlungsgebühren, keine versteckten Kosten, kein Haken.
Unsere Talente sind vielfältig in Geschlecht, Ethnie und Nationalität, und auch im beruflichen Hintergrund. Unsere Absolvent:innen kommen aus ganz unterschiedlichen Bereichen, ob Kunst, Wissenschaft, Gastronomie, Projektmanagement oder kaufmännische Berufe. Diese Vielfalt bringt unterschiedliche Perspektiven und wertvolle Erfahrungen in Teams ein.
Um Hiring-Partner zu werden, füllen Sie einfach unser kurzes Formular aus oder vereinbaren Sie ein 30-minütiges Kennenlerngespräch. Gemeinsam besprechen wir Ihren Bedarf und stellen Ihnen passende Talente vor.
