4.9/5 - 2000+ Absolvent:innen
Ihre Mitarbeitenden lernen, wiederkehrende Aufgaben selbst mit KI zu automatisieren. Nur vormittags, ab mittags wieder im Betrieb. Bis zu 100 % über das QCG gefördert.
Ihr Team baut echte Automatisierungen mit n8n: drei funktionierende Workflow-Prototypen, dazu KI-Agenten und die Governance, um sie sauber zu betreiben.
Der Start liegt bei den Grundlagen von KI, Recht und generativen Modellen, in der zweiten Kurszeit wird gebaut. Komplett auf Deutsch, ohne Programmierkenntnisse.
Geschichte und Meilensteine der KI, zentrale Begriffe und Teilgebiete sowie die Bewertung von Modellleistung. Die Teilnehmenden legen eine eigene Wissensdatenbank an.
Urheberrecht, DSGVO und EU-KI-Verordnung, dazu die gesellschaftlichen Auswirkungen von KI. Die Teilnehmenden erstellen ein Factsheet zum KI-Recht.
Sprachmodelle und die Modalitäten generativer KI. Die Teilnehmenden lernen Prompting für verschiedene Modalitäten, verschaffen sich einen Überblick über die Tool-Landschaft und bauen einen eigenen Custom GPT.
Hier beginnt das Bauen. Die Teilnehmenden lernen den Unterschied zwischen Assistenten, Automatisierungen und Agenten und worin sich klassische Automatisierung von KI-Automatisierung unterscheidet. Sie erkennen die Anwendungsfälle, die sich in ihrer eigenen Rolle lohnen, und machen erste Schritte in Make und n8n. Ab hier bis Modul 7 wird gebaut.
n8n im Detail. Die Teilnehmenden arbeiten mit den entscheidenden Nodes, beherrschen Workflow-Logik, lernen Daten zu verarbeiten und zu transformieren, Fehler abzufangen, bevor ein Durchlauf bricht, und externe Dienste über APIs anzubinden. Am Ende der Woche steht ein erster funktionierender Workflow-Prototyp.
Von Workflows zu Agenten. Prompting für agentische Workflows, Tool Calling, damit ein Agent handeln kann, statt nur zu antworten, wie Multi-Agenten-Systeme Arbeit untereinander aufteilen, und das Model Context Protocol, das Agenten mit den Tools verbindet. Die Teilnehmenden bauen einen Prototyp, in dem mehrere Agenten zusammenarbeiten.
Eine Automatisierung, die niemand dokumentiert oder beobachtet, fällt irgendwann leise aus, und das ist schlimmer als ein lauter Fehler. Dieses Modul behandelt Workflow-Dokumentation, Governance, Grundlagen der Cybersicherheit und Produktivinfrastruktur, dazu Human-in-the-Loop-Muster und Monitoring, damit Ihr Team weiß, wann ein Mensch in der Entscheidung bleiben muss und wie sich erkennen lässt, dass etwas schiefläuft.
Die Teilnehmenden wählen das Projekt, bauen es und präsentieren es. Die meisten nehmen etwas aus der eigenen Rolle. Ihr Unternehmen hat am Ende also eine Automatisierung, die bereits läuft.
Mit dem Qualifizierungschancengesetz (QCG) fördert der deutsche Staat die Wettbewerbsfähigkeit von Arbeitnehmer:innen. Sie profitieren von bis zu 100 % Kostenübernahme der Weiterbildungskosten Ihrer Mitarbeitenden sowie bis zu 75 % Übernahme der Lohnkosten während der Qualifizierung. Unsere AZAV- und ISO-zertifizierten Kurse erfüllen dabei selbstverständlich alle Förderkriterien.
Interessiert? Kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren.
Unser Ansatz stellt sicher, dass Automatisierungskompetenzen entstehen, die sofort im Arbeitsalltag genutzt werden können.
Ihre Mitarbeitenden arbeiten praxisnah durch die Kursinhalte, mit klarem Tagesrhythmus: Jeden Tag findet eine Check-in-Session statt und in jedem Modul eine optionale Live-Session zur Vertiefung.
Unser KI-Assistent NOVA unterstützt Ihre Mitarbeitenden individuell, hilft ihnen bei Übungen und beantwortet ihre Fragen sofort.
Der Kurs findet von Montag bis Freitag statt, vormittags (9:00–12:00 Uhr MEZ)
Täglich gibt es Slots für Support auf Abruf, und Ihre Mitarbeitenden können jederzeit 1:1-Termine buchen. Wenn sich jemand länger nicht meldet, kommen die Trainer:innen auf ihn zu.
Aufgaben begleiten den gesamten Kurs, und zu jeder gibt es persönliches Feedback der Trainer:innen. Ihr Team schließt den Kurs mit funktionierenden n8n-Prototypen ab, nicht nur mit Notizen.
Die WBS CODING SCHOOL steht auf dem festen Fundament der WBS TRAINING: seit über 40 Jahren eine führende Anbieterin für berufliche Weiterbildung in Europa.
Als Teil dieses Unternehmens mit einem Netzwerk von über 280 Standorten und über 25.000 Absolvent:innen pro Jahr bieten wir mehr als nur einen Kurs: Wir bieten ein Sprungbrett, das auf jahrzehntelanger Bildungsexzellenz und tiefem Marktverständnis basiert. Diese fundierte Erfahrung ermöglicht es uns, Lernpfade zu gestalten, die solide, zuverlässig und auf Erfolg ausgerichtet sind.
Machen Sie Ihre Mitarbeitenden zukunftsfit – bei minimalem finanziellem Aufwand.
Wir beraten Sie gerne zu Ihren individuellen Fördermöglichkeiten.
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Während des KI-& Automatisierungskurses wird Ihr Team jeden Tag begleitet. Jeden Tag findet eine Check-in-Session statt, und über den Tag verteilt gibt es Slots für Trainer-Support. Ihre Mitarbeitenden können jederzeit 1:1-Termine buchen, und wenn sich jemand länger nicht meldet, kommen die Trainer:innen auf ihn zu. Dazu kommt eine Slack-Community für die Zusammenarbeit.
Ja, unsere Kurse finden zu 100 % online statt. Ihre Mitarbeiter:innen nehmen an interaktiven Lektionen teil, arbeiten an Projekten und haben direkten Kontakt zu Trainer:innen sowie anderen Teilnehmenden in einer virtuellen Klassenraum-Umgebung. Technik für den Kurs wird nicht gestellt.
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Ihre Mitarbeiter:innen ein offizielles Zertifikat der WBS CODING SCHOOL. Es dient als wertvoller Nachweis der neu erworbenen, praxisrelevanten Kompetenzen.
Der Lern- und Lehrstil in der KI & Automatisierung Weiterbildung ist inhaltsgeleitet: Ihre Mitarbeitenden arbeiten an strukturierten, praxisnahen Inhalten, mit einer Check-in-Session jeden Tag und einer optionalen Live-Session pro Modul zur Vertiefung. Aufgaben begleiten den gesamten Kurs, und zu jeder gibt es persönliches Feedback der Trainer:innen.
Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) unterstützt Unternehmen finanziell bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Die Förderung kann die gesamten Weiterbildungskosten und einen Teil der Lohnkosten während der Qualifizierung übernehmen. Ziel ist, dass Ihr Unternehmen sich an den technologischen Wandel anpasst und Arbeitsplätze langfristig sichert.
Die Berechtigung hängt oft von Faktoren wie Unternehmensgröße, Alter der Mitarbeiter:innen und der Notwendigkeit der Weiterbildung für zukünftige Stellenprofile im Unternehmen ab. Wir helfen Ihnen gerne, die spezifischen Voraussetzungen zu prüfen.
Ihre Mitarbeitenden können danach wiederkehrende Arbeit in der eigenen Rolle automatisieren, mit Prototypen, die bereits laufen. Das spart Zeit genau dort, wo die Arbeit anfällt. Der Kurs deckt außerdem die Anforderungen an KI-Kompetenz nach Artikel 4 der EU-KI-Verordnung ab, die Unternehmen zunehmend im Haus brauchen, und dank des Governance-Moduls sind diese Automatisierungen dokumentiert und überwacht statt unbeobachtet.
Für den KI & Automatisierung Kurs brauchen Ihre Mitarbeitenden keine Programmierkenntnisse. Der Kurs richtet sich an Berufstätige in digitalen Rollen, die KI bereits informell nutzen und es systematisch machen möchten. Hilfreich sind ein echtes Interesse an Technologie und Lust am Ausprobieren. Wir arbeiten durchgehend mit No-Code-Tools.
n8n ist eine No-Code-Plattform, mit der sich Arbeitsabläufe visuell automatisieren und mit KI-Modellen verbinden lassen. Programmierkenntnisse sind dafür nicht nötig. Ab Modul 4 bauen Ihre Mitarbeitenden damit eigene Workflows und gehen am Ende mit funktionierenden Prototypen, die sie direkt in ihre Rolle mitnehmen.
Nein. Ein Platz in unserem ChatGPT-Business-Account ist im Kurs enthalten, mit allen Plus-Funktionen. Ihr Team arbeitet ab Tag eins mit professionellen Tools, ohne Zusatzkosten.
