„Man kann überall auf der Welt hinreisen, wenn man kompetent programmieren kann“, sagt WBS CODING SCHOOL Absolventin Maria Parra.
Das Wichtigste in Kürze
- Programmieren beseitigte die Sprachbarriere: Maria fand einen Tech-Job in Deutschland ohne fließendes Deutsch, Englisch und eine Programmiersprache reichten aus.
- Remote-Arbeit machte den Standort weniger relevant: Sie verweist auf die durch die Pandemie normalisierte Remote-Arbeit als wichtigen Grund, warum nicht-technische lokale Kommunikation weniger nötig wurde.
- Einsatz zählte trotzdem mehr als Glück: Sie betont, dass der Umzug ins Ausland ihr nicht automatisch einen Job verschafft hat, Portfolio-Arbeit und Eigenwerbung waren entscheidend.
Für Maria Parra war der August 2018 hart. Sie war aus der spanischen Stadt Granada nach Dresden geflogen, mit dem Wunsch, ein neues Kapitel ihrer Karriere zu beginnen. Das Problem: Sie sprach kein Wort Deutsch. Sich durch Straßen mit Namen zurechtzufinden, die wie nichts klangen, was sie kannte, fühlte sich an wie das Lösen eines Rollenspiel-Dungeons. Einkaufen wurde zur Duolingo-Übung.
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Jede Straßenbahnhaltestelle in Dresden verpasst
„In der ersten Woche dort habe ich ständig meine Haltestellen in der Straßenbahn verpasst“, erinnert sie sich, mit einem Lächeln, fast etwas nostalgisch. Inzwischen lebt sie seit 3 Jahren in Deutschland, und obwohl sie etwas von der Sprache aufgeschnappt hat, ist sie noch weit von fließendem Deutsch entfernt.
Trotzdem wurde sie erst vor wenigen Monaten als interaktive Webdesignerin bei einer lokalen Firma eingestellt. Wie hat sie das geschafft?
Von der Designschule in Spanien zur Bar-Arbeit im regnerischen England
Der Anfang von Marias Geschichte ist einer, mit dem sich viele Südeuropäer:innen ihrer Generation identifizieren können. Als Studentin in Spanien hatte sie Design studiert, war aber frustriert von den unregulierten Arbeitsbedingungen und niedrigen Löhnen in ihrem Land. Also versuchte sie ihr Glück im Ausland und arbeitete in Bars und Restaurants unter dem bewölkten Himmel von Bath, in Großbritannien.
Die Kombination aus schlechtem Wetter und wenig anspruchsvoller Arbeit ließ in ihr den Wunsch nach einer erfüllenderen Karriere wachsen: „England im Winter ist der richtige Ort, um sich zu entscheiden, dass man sein Leben ändern will“, scherzt sie heute.
Aber wie zieht man in ein anderes Land und baut sich eine erfüllende, sinnvolle Karriere auf, ohne die Landessprache zu sprechen?
Als die Pandemie ihr Buchbinderei-Business beendete
Für Maria überschnitt sich die Antwort mit ihrer Entscheidung, sich von einer Designerin, die mit den Händen arbeitet, zu einer zu verwandeln, die in den virtuellen Welten des Webs unterwegs ist. „Ich hatte früher meine eigene Marke für künstlerische Buchbinderei, aber die Covid-19-Pandemie hat alles verändert. Menschen haben aufgehört, Dinge von Hand zu machen, und alle Jobs und Dienstleistungen sind online gegangen. Mir wurde klar, dass es für mich im Druckgewerbe keine Zukunft gibt, also entschied ich, dass es Zeit war, mich mit einem Coding Bootcamp weiterzubilden.“
Ein Bootcamp gewählt, und ab dem ersten Tag auf Jobsuche
Im Januar 2021 meldete sich Maria für den KI-Softwareentwicklung Kurs der WBS CODING SCHOOL an, den heutigen Nachfolger des Full-Stack Web & App Development Bootcamps, für das sie sich ursprünglich angemeldet hatte. Sie war noch nie jemand, der wartet, bis die Dinge zu ihr kommen, und nutzte den Career Service der Schule, um schon während des Bootcamps mit der Jobsuche zu beginnen, statt erst danach.
„Die Tech-Welt ist in dieser Hinsicht besonders“, erklärt sie. „Man kann überall in Europa hinreisen, und wahrscheinlich noch weiter, und dort einen Job finden, solange man kompetent programmieren und auf Englisch kommunizieren kann. Das gilt jetzt sogar noch mehr, seit die Pandemie Remote-Arbeit normalisiert hat. Ein Großteil der nicht essenziellen oder nicht-technischen Kommunikation, die normalerweise mit dem lokalen Personal stattfindet, ist nicht mehr nötig. Die einzigen Sprachen, die man wirklich gut können muss, sind also Englisch und die eigene Programmiersprache, und Letztere lässt sich bei mir zumindest schneller lernen als Deutsch.“
Zwei Jobangebote vor dem Abschluss, keins davon verlangte Deutsch
Als sie ihren Abschluss machte, hatte Maria bereits zwei Jobangebote auf dem Tisch, keins davon verlangte, dass sie Deutsch sprach.
Trotzdem möchte Maria nicht den Eindruck vermitteln, dass eine Karriere im Programmieren an sich einfach ist.
„Ich kenne Leute, die dachten, nur weil ich nach Deutschland gezogen bin, würde mir automatisch der Job meiner Träume in den Schoß fallen. Aber egal, wohin man geht, es geht in erster Linie darum, wie viel Einsatz man in seine Karriere und den eigenen Weg steckt. Ein gutes Portfolio ist essenziell, aber man muss auch wissen, wie man sich selbst verkauft und präsentiert. Für mich bedeutet das, meine Skills zu kennen und in Vorstellungsgesprächen natürlich zu wirken.“
Zweifellos musste Maria hart arbeiten, um ihren aktuellen Job zu bekommen. Ein Bootcamp ist kein Zuckerschlecken, es verlangt vollen Einsatz, um programmieren zu lernen (das Wort, das sie zur Beschreibung der Erfahrung wählte, war „intensiv“). Aber weil sie das Bootcamp gleichzeitig mit der Jobsuche durchzog, machte sie ihre Kursübungen zusätzlich zu den Coding-Challenges, die ihr die Unternehmen schickten, bei denen sie sich bewarb.
Als sie zwei Tage vor der Präsentation ihres Abschlussprojekts zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, entschuldigte sie sich als Erstes dafür, „so müde zu wirken“, sie hatte in dieser Woche bis sehr spät gearbeitet!
Ihre ehrliche Einschätzung: Einstellung und Einsatz zählen mehr als der Standort
Ihr Erfolg, den gewünschten Job zu finden, ohne die Sprache des Landes zu sprechen, in dem sie eingestellt wurde, ist deshalb nicht nur das Ergebnis harter Arbeit, sondern auch der richtigen Einstellung. „Wenn man positiv, geduldig bleibt und immer versucht, sein Bestes zu geben, dann klappt es, glaube ich“, sagt sie. Und ihr bestes Argument dafür ist ihre eigene Geschichte.
Maria Parra hat 2021 den KI-Softwareentwicklung Kurs der WBS CODING SCHOOL abgeschlossen und arbeitet als interaktive Webdesignerin in Deutschland.
Kann man in Deutschland arbeiten, ohne Deutsch zu sprechen?
In Deutschland zu arbeiten, ohne Deutsch zu sprechen, ist in Tech-Rollen realistisch, weil Englisch in vielen Entwicklungsteams als Arbeitssprache verwendet wird und Remote-Arbeit den Bedarf an lokaler, nicht-technischer Kommunikation weiter verringert hat. Wichtiger als Deutschkenntnisse sind Kompetenz im eigenen technischen Bereich und in Englisch, denn ein starkes Coding-Portfolio kombiniert mit proaktiver Jobsuche kann eine Sprachlücke bei der Einstellung ausgleichen.
Bereit für eine Karriere, die mit dir reist?
- Entdecke unseren KI-Softwareentwicklung Kurs (früher: Web & App Development Bootcamp), den Kurs, der Maria zu zwei Jobangeboten noch vor ihrem Abschluss verholfen hat.
- Lass dich von weiteren WBS CODING SCHOOL Erfolgsgeschichten inspirieren.
